專業的後援 安心回歸職場
別讓看診成為負擔,交給專業的醫療溝通
心 情 分 級|掌握長輩看診的身心狀況
醫 囑 翻 譯| 專業術語轉譯為白話重點
藥 物 管 家| 標示藥物異動以防用錯藥
本格式由具 12 年醫療與長照營運經驗之專家監製.版權所有.
寶安的 ESG 關懷月報,不僅為您量化『成功挽救的員工工時』與『降低潛在的離職成本』,數據更可直接作為企業永續報告書中 員工健康與福祉、留任治理(ESG 17, 23 / GRI 401 勞雇關係) 的實績亮點,讓員工福利轉化為可被驗證的 ESG 績效。
職場風險評估:識別潛在照顧高風險員工。
長照講座:提升員工長照資源與照顧知識。
企業 ESG 報告:量化數據以評估協助效益。
特約服務優惠:企業員工專屬費率。
嚴格合規與隱私保護:遵守個人資料保護法,提供給企業的風險洞察報告均採『去識別化』總體數據處理。
我們的標準服務範圍為舊台南市區(永康、東區、北區、中西區、安平、南區、仁德)。若長輩居住於其他區域,我們會啟動「寶安倍在地照護網」,優先調度當地優質夥伴前往服務,服務過程的程序與品質我們一樣把關。
當員工家屬有緊急就醫需求時,職護受限於崗位無法陪同,此時由寶安倍接手進入診間,提供精準醫囑轉譯與長照資源對接,並回饋「去識別化報告」給職護/HR,協助企業建立完整的「從廠區到醫院」健康防護網。
當然可以!這正是我們最強的項目。 透過我們的服務,員工可以在外地安心上班,由我們在台南陪長輩看診。看診結束後,我們會將「醫療溝通報告書」傳送給家屬。
沒問題,歡迎預約免費初談。 很多時候我們先瞭解員工家庭照顧需求的全貌,才能有效的因應超高齡社會的勞動趨勢。
我們專注於「門診溝通」與「就醫安全」,以下是我們的服務範疇:
✅ 特別推薦預約 (門診/檢查類):
需要深度溝通:初次檢查確診、術後回診看報告。
候診時間長:神經內科、心臟內科(我們能規劃有意義的等待活動)。
有安全風險:眼科(點散瞳視力模糊)、有暈眩或跌倒風險長輩。
溝通有斷層:剛到台灣的外籍看護(需協助熟悉動線與翻譯醫囑)。
❌ 暫不提供服務 (住院/手術類):
手術期間、辦理住院/出院手續(需家屬簽署法律文件)。
住院期間看護、常規洗腎陪伴。
培養一位中高階主管需耗時數年,但因為家人倒下而離職只需一個月。寶安倍 EAP 服務,不僅提供溫暖的員工關懷,更是投報率極高的『人才留任投資』。
我們是員工在診間的眼睛與耳朵,更是守護企業核心戰力的防線。