勞工各類假別查詢
勞工各類假別查詢
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使用說明
本工具依據勞工請假規則及勞動部「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，統整勞工各類假別之給假天數、給薪規定、全勤影響與憑證審查資訊，並提供部分工時人員之請假時數換算說明，供雇主及人資人員參考使用。
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2026/01：勞工假別查詢系統更新，納入修法內容及部分工時換算說明。
2025/10：勞工假別查詢功能上線。
📢 公 布 欄
📢 公 布 欄
2026 / 01 家庭照顧假．修法更新
家庭照顧假 7 日用完後，得以相同事由續請事假，全勤獎金不得扣發。 依據：勞工請假規則第9條第1項第3款
勞工為親自照顧家庭成員請事假，得以小時為請假單位。 依據：勞工請假規則第7條第2項
2026 / 01 病假全勤規則．更新
一年內請普通傷病假未超過10日者，雇主不得為不利之處分。 依據：勞工請假規則第9-1條
超過10日者，全勤獎金依請假日數比例扣發，不得全額扣除。 依據：勞工請假規則第9條第2項
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